在全镇安全隐患重点单位专项整治动员会议上的讲话(精选多篇)

第一篇：在全镇安全隐患重点单位专项整治动员会议上的讲话

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章 来源 同志们:

今天我们召开全镇安全隐患重点单位专项整治动员会议，主要任务是总结我镇“铁网二号行动”上一阶段的工作，并对在上一阶段排查出的c、d类生产性安全隐患企业的专项整治工作作进一步动员。等一会，县安监局高级工程师林炜老师将为我们讲解安全隐患重点单位专项整治的有关事项。下面，我先讲几点意见：

一、充分肯定开展“铁网二号行动”以来取得的成效

前阶段,我镇认真按照县委、县政府的统一部署，紧密结合我镇实际，扎实有效地开展了以中小企业安全隐患整治为重点的“铁网二号行动”。

一是组织机构更加健全。我镇历来高度重视安全生产工作，尤其开展“铁网二号行动”以来，针对人事调整的实际，我镇立即调整了镇安委会成员，成立了昆阳镇‘铁网二号行动’工作领导小组，镇长亲自担任组长，分管领导担任副组长，各部门办局负责人为成员，形成了主要领导亲自抓，分管领导负责抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。安全监管体系逐步健全，镇级安监机构已搭建完毕，专职安全员上岗到位，基层组织建设趋向成熟，安全生产监管网络已延伸至办事处、村（居）、行业协会、企业。通过组织机构的逐级构建，层层落实，建立了立体式安全生产责任体系。

二是工作责任落实到位。印发了《昆阳镇安全生产工作职责规定》，根据“分级管理、分线管理、属地管理”的原则，对涉及的各级人员的安全生产工作职责都做了明确的规定，进一步落实了责任，提高了安全生产监督管理力度和水平。

三是事故隐患排查彻底。“铁网二号行动”实施以来，各办事处、各部门结合实际，深入开展隐患排查工作，做到了一查到底，不留死角。出动了100余人次，分7个组分别对我镇7个办事处区域内的生产性企业进行了详细排查，特别是加大对中小企业安全生产事故隐患的核查力度。在去年安全生产分类评定的基础上，共普查了有证企业519家，其中，d类企业39家，c类企业84家，b类企业339家，a类企业57家，并发出整改通知书222份。同时，编制了全镇辖区企业分布平面图，健全了安全生产分类管理动态一览表，做到了全镇企业分布一目了然。加强对危化品、矿山企业的管理，设计编辑了“昆阳镇危险化学品、矿山企业分布动态管理图”，以绿、蓝、黄、红四种颜色分别代表a、b、c、d四类企业，基本上完成了镇域内77家危险化学品单位在动态管理图上挂排工作，健全了危化品企业安全生产的长效管理机制。

四是宣传教育及时到位。为了提高广大群众的安全生产意识，我们通过播放新闻、悬挂横幅标语、发放宣传资料、刊发安全简报等各种形式扩大宣传，前阶段我们在镇域主要街道共悬挂安全生产宣传横幅30余条，发放宣传资料100多份，刊发安全生产简报2期，使安全生产工作家喻户晓，营造了良好的安全生产工作氛围。

二、提高认识，正确把握当前安全生产工作形势

就我镇安全生产工作而言，虽然我们做了大量的工作，取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，安全生产隐患不同程度地存在，安全生产形势不容乐观。主要有以下三方面：

一是安全生产基础薄弱。我镇中小企业量大面广，大多生产条件简陋，从前阶段的排查结果来看，我镇有生产性中小企业500多家，其中70%的企业厂房为简易蓬搭置而成，大多存在安全生产投入少，安全设施不到位，不少企业安全生产规章制度不健全，责任不够明确，管理工作不够到位等现象，这些企业的安全问题要彻底整改还需进一步努力。

二是企业主思想认识不到位。在检查中我们发现，一些单位和企业负责人安全生产意识不强，在思想上还存在侥幸、麻痹心理，安全生产教育走过场，缺乏针对性基，甚至还些还认为安全生产与企业效益相矛盾；加上一些企业从业人员多为外来务工人员，素质较低，安全意识淡薄，只要有工做就不管工作环境，自我保护能力差，违章操作、违章驾驶的现象还时有发生。

三是安全监管力量薄弱。虽然我镇目前已构建了安全生产监管队伍，但安全监管力量还比较薄弱，而且这支新建队伍的执法力度还未建全，这又造成繁重的监管任务与相对薄弱的监管力量的矛盾，使我们的安全生产工作面临着许多新的挑战。尤其是在当前正处于经济转轨、体制转换和社会转型的关键时期，安全生产的一些基础性、结构性、体制性的矛盾显得更为突出。

三、狠下功夫，抓好隐患重点企业的整治工作。

通过前阶段的工作，我镇企业的安全生产底子已基本摸清，我镇共有包括平阳冲件厂在内的122家生产性企业列为隐患重点单位，下一阶段，我们必须狠下决心，加大力度，抓好这批隐患重点企业的整治工作。

一是要加强领导，落实责任。各办事处、各部门要针对本次公布的安全生产隐患整治重点单位，结合安全生产“铁网二号行动”总体部署，切实加强领导，落实责任，协调相关单位，严格按整改方案促进安全生产隐患整治重点单位进行整改。各办事处、各部门要根据各自职责对存在隐患的c、d类整改工作进行指导和监督，及时协调解决整改实施过程中发现的问题，以高度负责的精神做好隐患整治重点单位的整改工作，确保在规定的整改期限内完成整改任务。如因思想不重视、工作不落实、措施不得力而导致整改任务无法及时完成的，将从重从严追究相关人员的责任。整改过程中，因领导不重视、工作不到位、责任不落实而发生重大安全事故的，要依法从重从严追究当地办事处、有关部门主要领导和直接责任人的责任。这里，需要强调的是，经过普查列为c、d类的各安全隐患重点企业，要对自身存在的问题引起高度重视，要坚决克服麻痹侥幸的心理，要树立时刻把安全生产放在首位的意识，要进一步明确安全生产主体责任，自觉进行自查、自改，确保企业的健康发展。

二是要明确任务，狠抓落实。“铁网二号行动”第二阶段是整改提高的阶段，我们要把c、d两类企业作为重点整治对象，全力打好隐患整治歼灭战。对c类企业，将严格对照《民居企业安全生产五项基本条件》、《小型企业安全生产六项基本条件》，逐个列出隐患项目，责令限期整改。对d类企业，要实行挂牌整治，确实整改不了的，该停水断电的坚决停水断电，该停产整顿的坚决停产整顿，该关闭的坚决关闭，该取缔的坚决取缔，决不手软，决不留情。对那些高能耗、高污染、职业病危害严重、存在重大质量问题和高危行业“三合一”的企业场所以及限期不整改或整改不到位的企业，该关闭的一律予以关闭，该取缔的一律予以取缔；对那些确实一时难以整改的隐患，要同其签订整改责任书，制定具体的整改方案，落实人员，责令限期整改。对民居“三合一”要会同各有关部门，组织力量，统一行动进行专项整治，对在民居内生产的高危企业，要坚决关闭；这次的整改工作我们是动真的，来硬的，抓实的，对隐患重点单位，我们一定要盯死咬紧，重拳出击，确保完成整改；对查出的所有安全隐患，一视同仁，一追到底，不放过任何一个。此次整改工作我们要确保b类企业事故隐患点整改 ……此处隐藏7749个字……面发展，这应该给予充分肯定。但是，毋庸讳言的是，省委在整治活动中提出的“庸懒散贪”存在的20个问题在我们镇都有不同程度的存在，有些问题表现得更为突出。例如凡事只讲差不多、过得去、能交差，缺乏把事做好的心劲，应付了之；精神萎靡不振，没有干事创业的激情；思想涣散、纪律松弛，管理失之偏软；凭着个人爱好办事，缺乏个人应有的责任意识；工作能力不高但又不注重学习和提高等等。这些问题阻碍了发展，伤害了民心，影响了稳定，必须下大决心、下大力气彻底来解决。希望每位干部都要对上述列出的问题进行深刻反思，查找剖析自己的问题，不要讲到社会现象，讲到别人问题振振有词、慷慨激昂，讲到自己的问题隔靴搔痒、无动于衷，甚至是麻木不仁。这次治理“庸懒散贪”专项活动将以重拳密集出击，在思想上、制度上对干部作风进行一次全面深入的整顿，为先进者以增添动力、为落后者敲响警钟。

二、怎样抓好集中整治“庸懒散贪”专项工作

（一）抓思想教育，着力消除“庸懒散贪”的思想根源。按照省委要求，这项工作的主要任务目标是通过“四个整

治”，达到“五个明显”。“四治”是通过治庸，提高能力，

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坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题；通过治懒，增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；通过治散，正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；通过治贪，顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。“五个明显”是努力做到干部作风明显改善，服务水平明显提高，行政效能明显增强，发展环境明显优化，人民满意度明显提高。“庸懒散贪”的根源在于精神萎靡不振，党性观念薄弱，责任意识欠缺，因此要结合当前全党正在开展的创先争优活动，加强对干部的信念教育、党性教育和人格教育，全面提升干部的精气神。一是要弘扬四种精神。毛泽东同志说过，人，是要有点精神的。没有精神，思想就会禁锢、志气就会消泯、信念就会动摇、追求就会停顿。我们要通过县委提出的“开拓创新、海纳百川、奋发图强、攻坚克难”四种精神，打造鼓励实干、创新、有为、倡廉的行政文化，促进干部始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。二是要加强党性党风教育。结合学习党的十八大和省六次党代会和县十二次党代会精神，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、党纪政纪、爱岗敬业教育，引导广大党员干部立足本职岗位、立足工作任务、立足服务基层，创新争优；以推进科学发展和实现绿色崛起为主题，开展思想解放大行动；以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治贪顺民心为主题，开展作风建设大讨论。进一步转变观念，改进作风，端正态度。

（二）抓作风教育，着力解决干部作风上的突出问题。“庸懒散贪”问题，本质上是作风问题。要结合省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》中提

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出的“十个着力”上下功夫的要求，有破有立，着力解决我镇干部作风存在的突出问题。一是破除庸庸碌碌、不求进取的平庸思想，鼓励做得更好、积极有作，着力解决事业心、责任感不强的问题，形成干事创业有激情、履职尽责有热情的良好风气；二是破除怠惰成性、疲沓拖拉的懒汉状态，鼓励主动想办法、拿主意、出实招，着力工作动力不足、效率低下问题，形成勤奋敬业、尽心尽责的良好风气；三是破除抱残守缺、因循守旧的保守倾向，鼓励大胆尝试、积极创新，着力解决创新意识不强、能力不足的问题，形成敢为天下先、争当排头兵的良好风气。四是破除漠视群众、权力傲慢的衙门作风，鼓励多下基层搞调研、多摸民情解民忧，着力解决脱离群众、服务意识淡薄的问题，形成注重基层、靠前指挥、善解民难的良好风气；五是破除我行我素、思想散漫的自由主义，鼓励遵守纪律、心思放在工作，着力解决纪律松弛、管理偏软的问题，形成守纪律、定心思、顾大局的良好风气。六是破除吃拿卡要、贪图安逸的享乐习气，鼓励勤俭创业、清正廉洁，着力解决不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，形成清白为官、干净做事的良好风气。

（三）抓制度建设，建立整治“庸懒散贪”长效机制。 治理“庸懒散贪”是一项系统工程，需要健全的制度作保证。要建立和完善各类制度，切实做到用制度管权、管事、管人，促进干部作风持续好转、单位效能不断提升。一是全面实行有效的奖惩制。“国家大事，惟赏与罚”。奖与惩、赏与罚关系到镇委肯定什么、反对什么，赞扬什么、鞭挞什么。县委将出台相关奖励制度，一方面重赏有功者，对各项

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考评优秀的领导班子和在完成中心工作、推进项目建设中做出突出贡献的个人要给予物质和精神上的奖励；另一方面要重罚有过者，切实达到惩罚一个、震慑一群、教育一片的作用。二是要全面实施问责制。没有严格的问责，就没有责任的落实。镇委要动真格、出重拳、下猛药，采取严厉的组织措施和纪律手段，坚持把履责和问责有机结合起来，实行有责必负、失责必究，毫不手软地处理一批不作为、乱作为、慢作为、不负责任、玩忽职守的干部，发现一起、查处一起，决不姑息。要通过严格的责任追究，使得每个干部都以如履薄冰、夙夜在公的态度对待工作，而不是飘皮浮躁、满不在乎的态度对待工作，确保职责落实。

三、集中整治“庸懒散贪”,我们干部应该做什么

（一）从自身做起，发挥模范带头作用。镇委成立了由我任组长的领导小组，办公室设在党政办。各单位村委会也要成立相应的领导机构，主要领导亲自抓。我们要求普通干部要“白加黑”“五加二”，首先自己要带头勤奋敬业；我们要求普通干部留在基层，不当走读干部，首先自己要带头坚守阵地。我们离县城比较近，希望我们的领导干部，大家要自觉点，原则上班时间都应该在工作岗位上，不要一下班或晚上就往定城赶。当然整体大家还是不错，我希望大家还是按照县委的要求，希望大家真正作出好榜样、带出好风气。治理“庸懒散贪”，我在这里承诺从我自己做起，并请大家监督，严格发挥带头作用，也希望在座的各位真正重视这个工作，发挥带头作用，要根据实际情况认真查摆问题、找准突出问题，切实解决群众反映最为强烈的问题。

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（二）切实抓好督办落实工作。镇纪委要牵头做好集中整治专项工作的检查,受理投诉举报、开展明查暗访，严肃查处、追究失职失责的单位和人员。充分发挥人大监督、群众监督和舆论监督的作用，重点对机关作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况进行监督检查，形成党委主导、多方合作、全民参与的良好局面。

（三）切实抓好统筹协调和整体推进。不能把整治“庸懒散贪”专项工作孤立起来开展，要把它和当前的各项中心工作紧密结合起来统筹推进。时间很快就半年了，要达到时间过半，任务过半非常艰巨。大家一定要增强干事的紧迫感，把各项工作抓在手中，落实在行动上。要全力推进重点项目的推进工作，全力推进社会管理各方面的工作，全力推进向民承诺的十件实事好事的民心工程。。

同志们，开展治理“庸懒散贪”专项工作，既是形势所迫，也是党委的主动作为；既是人民所思所盼，也是干部的自我革新。全镇的领导班子和党员干部要迅速行动起来，打一场集中整治“庸懒散贪”的攻坚战，全力、全心投入到和谐大xx的历史性任务中去，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！

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