聊城市工商行政管理局【新版多篇】

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聊城市工商行政管理局

加大力度，狠下功夫不断提升统计工作规范化水平

近年来，在省局的正确领导下，我局紧紧围绕工商中心工作，以提高统计数据准确性和真实性为重点，加大力度，夯实基础，大力加强统计工作规范化建设，进一步推动了系统统计工作的深入开展。

一、加强领导，在抓领导上狠下功夫

针对个别基层单位领导对统计工作重视不够，力度不大的状况，市局党组明确要求，各县级局要提高认识，切实增强做好统计工作的责任感和紧迫感，将统计工作纳入各级党组（委）的议事日程，做到“一把手”主要抓，分管领导具体抓，办公室牵头抓。将统计工作纳入了对县级局综合工作考核内容，与其他业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起考核，量化具体指标，明确工作目标，并将领导直接参与统计工作管理的情况作为统计工作考核内容之一。市、县、所三级都配备了专门的统计工作人员，各业务科室也分别配备了专职或兼职统计工作人员，在市局和县局办公室设立了综合统计岗位，全部选配了学历高、业务强、作风实、善于协调的年轻同志从事综合统计工作，初步建立了上下贯通、左右相连、反应快捷的统计工作网络。市局要求各单位不得随意调换统计工作人员，如因工作需要调换的，县局必须报经市局办公室同意，工商所必须报县局办公室同意，从而保持了全市系统统计队伍的相对稳定，为推进统计工作深入开展奠定了坚实的组织基础。同时，对那些工作不力、作风不实的统计工作人员，及时建议其单位领导予以调离统计工作岗位。曾有一个县级局因综合统计人员组织协调能力较差，不能按时完成上级部署的统计工作任务，市局办公室建议该县局及时调整了综合统计人员。

二、健全制度，在抓制度上狠下功夫

根据省局要求，结合聊城实际，我们制定了《聊城市工商行政管理系统统计工作管理办法》和《聊城市工商行政管理系统统计工作考评办法》，为做好全市工商系统统计工作提供有力保障。在此基础上，我们制定了一系列规章制度，坚持按制度办事，用制度规范。一是学法制度。为不断提高广大统计人员依法统计的法制意识，我们按照省局和市统计局的要求，结合系统实际，扎实开展了统计“四五”普法工作，组织全体统计人员认真学习了《统计法》、《统计法实施细则》及《山东省统计管理条例》等统计法律、法规，参加了当地统计部门组织的“四五”普法培训和“四五”统计普法答题测试，组织统计人员参加了统计岗位资格考试，依法取得了统计岗位资格证书，自觉做到依法从事统计工作，进一步提高了各级领导干部和统计人员的统计法制观念和职业道德素质，有效杜绝了违反统计法规和工作程序编造统计数据的行为。

二是定期调度制度。市局每季度调度一次统计工作情况，每半年召开一次综合统计工作会议，及时总结上阶段统计工作情况，部署、调度下阶段统计工作任务，以此推动全市系统统计工作平衡进展。

三是信息反馈制度。综合统计人员除做好日常报表、调研工作外，要定期检查业务科室和工商所的统计工作进展情况，及时协调解决统计工作中出现的问题，对发现的重大和疑难问题及时向市局办公室汇报。各科室、工商所要定期向综合统计机构反馈统计工作进展情况，及时提供统计信息。

四是考核奖惩制度。市局除将统计工作纳入对县级局年度工作考核指标外，还根据考评办法规定，对各县级局统计工作进行单独考核评比，排出名次，对评选出的统计工作先进单

位和先进个人予以通报表彰，对作出突出成绩的单位和统计人员同时上报省局予以表彰，对统计工作先进个人建议所在单位优先提拔重用，进一步激发了统计工作人员的热情和干劲。五是A B 角制度。针对基层单位人员少、工作量大的实际特点，推出了A B 角制度，即以专职统计工作人员为主，在专职统计人员不在的情况下，由兼职统计人员负责，确保统计工作的连续性和及时性。

六是调研制度。为进一步发挥统计服务职能，提高辅助决策的能力和水平，在做好统计分析的基础上，我们把统计调研工作纳入年度重点工作目标，年初制定系统统计调研方案，明确调研内容和完成时间，年中加强督导检查，确保统计调研活动深入扎实开展，对上报的调研文章严格考核，并择优上报省局。同时我们积极完成当地党委政府布置的统计调研任务，相继完成了服务业发展情况调研、第三产业调研、服务“三农”等统计调研报告，获得市委、市政府的高度评价。另外，通过工商政务信息平台办公室网页及时发布、更新统计信息、统计资料和分析文章，方便了全市系统及有关部门及时了解工商系统最新统计信息和工作动态。目前已累计发布各类统计信息资料 180余篇（条）。

三、强化规范，在抓规范上狠下功夫

一是规范报送程序。严格按照统计报表制度要求，合理划分报表归口上报单位，统一规定各类报表报告期启止日；对科室原始报表签名、盖章手续不全的，综合统计人员有权拒绝接收，县级局上报市局办公室报表必须经该业务分管局长签字认可，方可上报逐步建立了一整套科学、规范的统计报表编制、报送、审核程序，形成了科学、合理、高效的统计报表工作运行机制。

二是提高统计人员业务素质。在参加省局和市统计部门组织的业务培训的同时，通过以会代训、以干代训等方式，市局每年都要对全市系统统计工作人员进行不同形式的培训，有效地提高了统计人员的业务素质。

三是提升统计报表水平。对年报、半年报实行集中汇审，通过综合统计人员交叉审核报表，相互取长补短，不断提高报表审核水平。认真落实统计报表差错反馈制度，对出现差错较多的报表单位，及时提出批评，限期整改，各单位日常报表差错情况记录作为年终统计工作考核重要依据。

四是规范统计台帐。以全面推广应用统计电子台帐为契机，进一步规范了统计原始数据管理，制定了《聊城市工商行政管理系统统计电子台帐管理暂行办法》，依法规范了各类统计台帐的设置、指标和上报程序，加强对各专项业务统计台帐经常性监督检查和定期核对。五是提高源头数据准确性。我们最大限度地发挥系统现有优势，积极开发和利用业务软件统计功能，及时对内资、外资、个体私营登记软件进行更新，对生成报表中发现的问题，及时研究解决，确保登记报表数据准确无误。今年3月份，市局消保科开通了12315申诉举报专线，该申诉举报软件系统实行集中受理，逐级分流，可以自动生成全市系统申诉举报案件统计报表，不仅减少了中间环节，而且实现了报表数字的准确无误。

今后，我们将以这次创建统计工作规范化会议为契机，学习借鉴先进经验，开拓创新，真抓实干，不断提高统计工作规范化水平，努力推进全市系统统计工作迈上一个新的台阶。

1、史文化：

聊城历史悠久、文化灿烂。早在春秋战国时期，已是齐国西部重要城邑。齐燕争战，鲁仲连射书即于此地。隋唐以后，聊城一直为州、府治 ……此处隐藏3280个字……备，自稿，严禁抄袭。

3、赛前，同学上报比赛演讲稿1份。

4、严禁各种违规舞弊行为，有作弊行为的取消参赛资格。

九、奖励规则

比赛设一等奖2名，二等奖6名，三等奖12名，优秀奖若干。

聊城大学学生公寓自律委员会 2015年4月6日篇二：凝心聚力 塑造聊城形象 演讲稿

凝心聚力 塑造聊城形象

尊敬的各位领导和亲爱的同事们，大家下午好！

非常感谢大家能够如此认真的聆听我们青年的这番肺腑感言，也希望我们的声音和话语能够感召在场的每一个人。我是**，今天我演讲的题目是《凝心聚力 塑造聊城形象》。

一个人要有志气，一支队伍要有士气，一个城市要有一种精神和底气、正气与豪气。谈悠久历史、灿烂文化，我们引以为傲、心潮澎湃；谈发展变化、成就辉煌，我们为之振奋、豪情万丈。

聊城历史悠久、文化灿烂，光岳楼、山陕会馆等都是历史上经济文化繁荣的见证。同时，聊城是个人杰地灵的地方，国学大师季羡林、抗日名将张自忠、党的好干部孔繁森、励志典范张海迪等等都从这里走出。当前，聊城进入了一个新的发展阶段，尤其是聊城成功创建了国家优秀旅游城市、双拥模范城、国家卫生城、国家园林城市等等，真的非常了不起。聊城已经成为鲁西大地上一颗璀璨的明珠，身为聊城人我们感到骄傲和自豪。 我们要充分发挥凝心聚力的优势，着力塑造‘自豪、创业、包容、奋进’的聊城形象，做自豪的聊城人、创业的聊城人、包容的聊城人、奋进的聊城人。这是新一届市委在新形势下，根据时代发展，对全市广大党员干部和600万人民群众树立新形象提出的新要求。 聊城的形象首先要靠一个个聊城人的形象来支撑。我们每一个聊城人，都要多加反省，多做反思，规范好自己的一言一行，校正好自己的思想座标，按照标准去要求自己。每一个人都要在点点滴滴之处注意树立良好的正面形象，要努力做到，不利于聊城形象的话不说，不利于聊城形象的行

为立即改正，力争给聊城增光添彩。我作为一名心理工作者，在以后的工作中，要进一步解放思想，干事创业，提高素质，树立形象，以饱满的热情，在前进路上奋勇拼搏，扎实苦干。

大家应该都知道，孔繁森精神是聊城形象的重要组成部分，是聊城宝贵的精神财富。“自豪、创业、包容、奋进”八个字，在孔繁森精神中均有所体现。孔繁森是援藏干部，他毅然决然离开家乡和亲人，到西藏工作历时十载。他为自己是山东聊城人、为自己能献身西藏建设事业而感到自豪。熟悉孔繁森的人都知道，他有两个“听不得”：一个是听不得别人说山东不好、说聊城不好；另一个是听不得别人说西藏不好。原来，藏族群众的生产与生活长期处于原始状态，非常落后。在孔繁森和当地领导干部、人民群众的共同努力下，他在西藏工作的十年间，当地城乡面貌和生产生活条件都发生了翻天覆地的变化。孔繁森以顾全大局、无私奉献的坚强党性，热爱人民、服务人民的满腔热忱，艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德，开拓进取、求真务实的优良作风，展示了当代中国共产党人的时代风貌，用鲜血和生命谱写了一曲具有时代精神的奋斗之歌、创业之歌、奉献之歌。

你、我、他，我们大家都要凝心聚力，更好地学习孔繁森精神，宣传孔繁森精神，维护聊城形象，塑造聊城形象。曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”作为青年人，一个国家、一个民族的希望所在，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候。任何美好愿望的实现，都离不开脚踏实地地工作；一切卓有成效的业绩，都离不开精神动力的支持。当前，我市正处于快速发展的重要时期，我们需要用青春为我市我院的发展贡献一份力量。纵使前路艰难险阻，也要努力前行。即使我们 成不了伟人，也无所谓，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，一线的工作需要我们付出，呵护心灵健康、构建和谐四院需要我们付出，塑造“自豪 创业 包容 奋进”的聊城形象更需要我们大家一起付出。

朋友们，虽然我们工作在不同的岗位，但我们追随一个共同的旗帜，拥有一个共同的家庭。在这个家中，我们追求共同的目标，履行共同的价值观念。在这个家中，我们信守同样的工作精神，拥有同样的壮美青春。这是一次演讲，更是一次告白。让我们凝心聚力，塑造聊城形象，塑造医院形象，为促进聊城实现新跨越、医院实现新发展而努力奋斗吧！

我的演讲到此结束，谢谢大家！篇三：开发区讲故事、演讲比赛报道 开发区举办“奋发向上 崇德向善”演讲

（讲故事）比赛 4月22日上午，开发区“奋发向上 崇德向善”演讲（讲故事）比赛在实验小学隆重举行。本次比赛结合“世界读书日”和聊城市“奋发向上 崇德向善”读书教育活动进行开展。来自全区各中小学的18名选手参加了比赛。

比赛中，小选手们紧扣活动主题，结合自己亲身经历或所见所闻，用饱满的激情、真挚的情感、生动的语言、抑扬顿挫的语调讲述着一个个动人的故事。围绕“奋发向上 崇德向善”抒发自己的感受和见解。经过激烈角逐，评选出小学讲故事类一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名；中学演讲类一等奖2名、二等奖3名、三等奖3名。

此次比赛不仅展示了学生精湛的口语表达能力，还通过讲述鲜活事例，让广大师生接受了一次精神上的洗礼，也把开发区开展学习社会主义核心价值观的活动推向一个新的高潮。

聊城夏令营

聊城夏令营是暑假期间提供予儿童及青少年的一套受监管的活动，参加者可从活动中寓学习于娱乐，具有一定的教育意义。

聊城夏令营提供不同种类活动，例如有些提供户外拓展训练，以训练体能和团队精神；有些则提供语言、艺术、音乐等的训练。

聊城夏令营意义

夏令营活动是实施素质教育的有效途径。它是提高未成年人思想道德教育的重要渠道，它是学校教育和家庭教育的良好补充。我们感受到学生们通过一种不同于学校和家庭的生活，想尝试一种全新的生活体验。尤其在夏令营一起训练的过程中，每个孩子都能积极参与，获得了很大的乐趣和帮助，这是书本上和课堂上所没有的，感受不到的夏令营提高了学生自理自立的能力。夏令营活动在父母不参与的情况下，都是由孩子们自主进行自理生活，这对于终日在娇生惯养的“小皇帝”“小公主”生活上的自理还是第一次。所以参加夏令营的学生自理能力都普遍得到提高，对他们的成长也是很有益处的事情。

聊城夏令营孩子们的生活

夏令营培养了学生团结协作的精神。夏令营里是几十个孩子聚在一起，同吃同住，真诚互动，这无疑是培养他们团结协作的最佳场所。

夏令营活动的特点是一种体验，它使学生溶入到社会的大课堂。夏令营活动中安排了众多的校外体验活动。

聊城夏令营活动对久居都市的儿童是一次很好的提升自己能力的活动。在城市里长大孩子没有体验到自然的生活环境。让孩子参加夏令营活动提高身、心的发展，能够与其他孩子一起共同生活，并且能够和他们相处。孩子从中能学到很多从书本学不到的东西。增长他们知识，特别与周围其他人的共处。

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